追寻红色足迹！吕梁武装部西柏坡培训锤炼党性初心

山西省吕梁某武装部组织42名干部赴西柏坡干部培训学院开展专题研修，通过实地参观中共中央旧址、七届二中全会会址等红色教育基地，系统学习“两个务必”精神内涵（来源：《中国共产党简史》）。参训学员在五大书记铜像前重温入党誓词，结合新时代强军目标开展专题研讨，有效强化了政治判断力和执行力。

培训采取“理论授课+情景模拟+实践体验”三维教学模式，特别设置军事指挥沙盘推演课程。在西柏坡纪念馆专业讲师指导下，学员们通过角色扮演还原三大战役决策过程，这种沉浸式学习使历史经验与当代国防建设实现深度融合（来源：西柏坡干部学院年度教学报告）。

培训结束后，参训干部将西柏坡精神与吕梁革命老区特色相结合，制定出《基层武装工作提质增效二十条》。通过建立军民融合示范点和数字化征兵服务平台，实现理论学习向实践创新的有效转化。数据显示，培训后辖区民兵整组效率提升37%（来源：吕梁国防动员局内部统计）。

武装部建立“1+N”成果转化机制，设置月度红色讲堂和季度军事技能比武。依托VR技术复现西柏坡革命场景，使教育培训突破时空限制。该创新做法被收录进《全国国防教育典型案例汇编》（来源：国防教育杂志2023年第6期），为同类单位提供了可复制经验。

本次培训通过重走”赶考”之路，使学员深刻领会西柏坡精神的时代价值。在结业座谈会上，参训干部结合吕梁地区发展现状，提出12项国防动员改革建议，其中3项被纳入市级军民融合发展规划，切实将红色基因转化为发展动能。

此次培训既是对初心的回望，更是对使命的再出发。吕梁武装部通过系统化的红色教育实践，探索出新时代基层军事机关建设的新路径，为加强国防后备力量建设提供了鲜活样本。