党建培训新标杆:西柏坡红色基因的当代传承

本文以西柏坡为核心,探讨新时代红色基因的传承之道。指出红色基因是火种而非标本,需通过党建培训激活;培训要做好时代转译,而非简单复制历史;要发挥旧址等场景的磁场作用,引发深层思考;考核不应止于结业,而要延伸到岗位实绩;传承的关键在创业革新,而非守成。强调红色基因唯有融入新时代实践,成为发展引擎,西柏坡才能从 “新中国起点” 迈向 “新时代出发点”,为党建培训提供核心指引。

西柏坡红色教育基地:思政教师培训的精神沃土

西柏坡红色教育基地,正成为思政教师培训的新坐标。这片浸润红色基因的土地,为何能承载起思政教师成长的重任?红色底蕴与思政培训的碰撞,又将迸发怎样的能量?这些问题,值得深入探寻。西柏坡红色教育基地的独特之处,在于其将红色精神转化为培训的鲜活养分,让思政教师在红色氛围中完成思想的淬炼。

构建“大思政课”育人新生态

习近平总书记指出,“‘大思政课’我们要善用之”。“大思政课”建设是落实立德树人根本任务的系统性工程,强调整合多方资源,健全全员全过程全方位育人体制机制。一位红色教育基地教师在多次与学校共同组织“大思政课”后,对“大思政课”沉浸式育人效果印象深刻。她说:“真实的历史细节、鲜活的人物故事,给学生带来的不仅是知识的积累,更是一种情感的唤醒、价值观的重塑和行为的自觉。”生动的“大思政课”实践启发我们,要以大组织体系为统领、以大师资体系为核心、以大资源平台体系为支撑,完善协同联动、闭环运行的“大思政课”育人新生态。